Pitch2Partner

Pitch2Partner

Pitch2Partner ist kein Rhetorik-Seminar und keine Abschlusstechnik-Show.

Sondern ein Verhaltenstraining, das aus Verkäufern souveräne Gesprächspartner macht –
mit Wirkung, Selbstsicherheit und klarer Haltung.

Wer heute verkaufen will, muss führen können.
Im Gespräch. In der Verhandlung. Im Status.

30+

Jahre Branchenerfahrung

6.720+

Executives beraten

2.500

Projekte abgeschlossen

4,9/5

Sterne-Bewertung

Warum Pitch2Partner?
Kunden kaufen keine Argumente. Sie kaufen Menschen.

Der moderne B2B-Vertrieb hat sich verändert – nur viele Verkäufer nicht.
Veraltete Techniken, aufgesetzte Gesprächsführung, unsicheres Auftreten bei Preisdruck, und ein Ziel: irgendwie abschließen.

Pitch2Partner macht damit Schluss.
Wir entwickeln Verkäufer zu Gesprächspartnern.
Zu Persönlichkeiten, die mit Klarheit, Sicherheit und Haltung auftreten – selbst beim Einkauf.

Und nein: Es geht nicht darum, "mehr zu verkaufen".
Es geht darum, besser zu wirken – damit der Kunde den Abschluss will, nicht du ihn erzwingst.

So arbeiten wir
Kein Verkaufstraining. Ein Verhaltenstraining.

Erleben statt Diskutieren: Jeder Teilnehmer ist aktiv – mindestens 30x pro Tag.
Praxisnah & maßgeschneidert: Inhalte entstehen aus dem Unternehmensalltag – nicht aus der Theorie.
Individuell: Jeder findet seine eigene Sprache, statt Textbausteine zu rezitieren.
Sequentiell: Trainingstage im Abstand von 3–4 Wochen. Dazwischen: Umsetzung mit Ziel.
Zwischen den Modulen setzen sich alle Teilnehmer klare Ziele – mit Follow-up.
Resultate: Kein „war interessant“ – sondern direkt messbare Praxiswirkung.

Das Ziel:

Selbstbewusste Verkaufspersönlichkeiten, die mit Klarheit, Präsenz und Preisstabilität überzeugen.

Ablauf
Wir trainieren keine Techniken. Sondern Verhalten, das Umsatz bringt.

Vorbereitung:

Zielgespräch mit Unternehmensleitung
Praxisanalyse & Fallbeispiele aus echtem Tagesgeschäft
Teilnehmer-Zielabfrage

Training:

6–10 Trainingstage – in Gruppen mit max. 8–10 Personen
Konkrete Aufgaben zwischen den Modulen
Verpflichtung, Transfer, Follow-up
Bewusst außerhalb der Firmengebäude im Tagungshotel

Transfer:

Praxisphasen mit klaren Umsetzungszielen
Unterstützung durch Vorgesetzte via Analysehilfen
Abschluss mit Bilanz, Zielabgleich und individueller Weiterentwicklung

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Inhalte – Was trainiert wird
Alles, was eine Verkaufspersönlichkeit können muss – und nie richtig gelernt hat.

Hier eine Auswahl:

Die eigene Verkaufspersönlichkeit erkennen und entwickeln
Kommunikation auf Augenhöhe – selbst mit harten Einkäufern
Preisverhandlungen führen, ohne einzuknicken
Abschlusssicherheit aufbauen – ohne Druck
Bedarfsermittlung, die wirklich verkauft
Kundengespräche führen, die haften bleiben
Reklamationen professionell entschärfen
Kaltakquise mit Charakter – nicht mit Callcenter-Stimme
Nein sagen, ohne Kunden zu verlieren
Gruppenverhandlungen meistern
Differenzierungsstrategien gegen „Wir haben schon einen Lieferanten“
Kundenbindung und Folgeaufträge strategisch aufbauen
Konfliktlösung & Harvard-Prinzip praktisch umsetzen
Eigene Wirkung verstärken – nach außen wie nach innen
Dauerhafter Stressabbau im Verkaufsalltag

Und zum Schluss jedes Trainingstags:
Individuelle Aufgaben für den nächsten Termin – konkret, machbar, verbindlich.

Test gefällig?

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POTENZIAL-CHECK

Sieh dir gerne das Ergebnis an.

Und dann könnte ein Gespräch richtig interessant sein:

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Warum Neo Ventis?
Weil wir nicht verkaufen. Sondern Vertrieb neu definieren.

Über 3.000 Trainingstage in B2B-Vertrieb – national & international
Trainer mit echter Vertriebskarriere: nicht vom Lehrstuhl, sondern vom Feld
Keine Standardmodule, sondern individuell entwickeltes Training
Kein „Wir zeigen dir, wie’s geht“ – sondern „Du erlebst, wie’s wirkt“
Fokus auf Nachhaltigkeit: Training. Transfer. Transformation.

Eine Auswahl der Unternehmen, die wir trainiert haben:

Wenn du verkaufst wie jeder – wirst du behandelt wie jeder.